江西省怎么樣取得造林施工資質(zhì)?
具體要求如下：
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造林綠化施工單位資質(zhì)分為甲級、乙級、丙級三個(gè)等級。應(yīng)同時(shí)具備以下條件：a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格如何辦理林業(yè)工程專業(yè)資質(zhì)；b)上一年度凈資產(chǎn)不少于1000萬元如何辦理林業(yè)工程專業(yè)資質(zhì)；c)從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于10年如何辦理林業(yè)工程專業(yè)資質(zhì)，取得乙級資質(zhì)不少于5年如何辦理林業(yè)工程專業(yè)資質(zhì)；d)有相對固定如何辦理林業(yè)工程專業(yè)資質(zhì)的、獨(dú)立的辦公場所，面積不小于300_；e)近5年沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評；f)近5年累計(jì)完成人工造林（含補(bǔ)植、套種）面積不少于1333.3hm2（2萬畝）或累計(jì)完成造林綠化合同金額不少于5億元，完成造林綠化面積不少于333.3hm2(5000畝)。
應(yīng)同時(shí)具備以下條件：a）正式職工不少于50名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于60%；b）具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于5名，其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師（教授級）不少于3名，退休技術(shù)人員不超過2名；林業(yè)中級技術(shù)人員不少于10名，其中林業(yè)工程師不少于6名，退休技術(shù)人員不超過4名；c）技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級職稱的正式職工，具有10年以上造林綠化施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷。技術(shù)裝備及管理制度，應(yīng)具備以下條件，其中對施工裝備、育苗基地不做硬性要求：a）具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、測量儀器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備，如機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等；b）具有苗木培育基地；c）組織管理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
廣東能辦理的林業(yè)資質(zhì)有哪些？辦理?xiàng)l件是什么？
為適應(yīng)造林綠化業(yè)務(wù)工作需要，對原省林學(xué)會(huì)營造林專業(yè)委員會(huì)認(rèn)定的營造林資質(zhì)作相應(yīng)的變更和調(diào)整：
1.“廣東省營造林工程施工單位資質(zhì)”更名為“廣東省造林綠化施工單位資質(zhì)”，“廣東省營造林工程監(jiān)理單位資質(zhì)”更名為“廣東省造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)”，均歸口省林學(xué)會(huì)森林經(jīng)營專業(yè)委員會(huì)管理；
2.“廣東省營造林工程規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資質(zhì)”更名為“廣東省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資質(zhì)”，歸口省林學(xué)會(huì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)委員會(huì)管理；
3.廣東省林業(yè)有害生物防治組織、監(jiān)理單位資質(zhì)名稱不變，仍歸口省林學(xué)會(huì)林業(yè)有害生物防治專業(yè)委員會(huì)管理。
資質(zhì)類別
本次啟動(dòng)的資質(zhì)認(rèn)定的類別為3類5種：
1.造林綠化類：廣東省造林綠化施工單位資質(zhì)、廣東省造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)；
2.林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)類：廣東省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資質(zhì)；
3.林業(yè)有害生物防治類：廣東省林業(yè)有害生物防治組織資質(zhì)、廣東省林業(yè)有害生物防治監(jiān)理單位資質(zhì)。
廣東省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資質(zhì)丙級：
應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
a) 具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格，成立年限不低于 6 個(gè)月。
b) 有固定獨(dú)立的辦公場所（面積不少于 100 m2 ）和必要的專業(yè)設(shè)備。
c) 技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工；專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員 10 人以上，其中，從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作 3 年以上的林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 5 人；退休技術(shù)人員不超過 1 人。
d) 能獨(dú)立承擔(dān)一般縣級森林資源調(diào)查和林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。
廣東省造林綠化施工單位資質(zhì)丙級
5.2.3.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
a）具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；
b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元；
c）有相對固定的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；
d）單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月；
g） 沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評。
5.2.3.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
a）正式職工不少于 5 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；
b）林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)工程師不少于 1 名；
c）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。
5.2.3.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求：
a） 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備；
b） 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
廣東省造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)丙級
5.3.3.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
a）具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；
b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元；
c）有相對固定的、獨(dú)立的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；
d）單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月；
e）沒有發(fā)生造林監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評。
5.3.3.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
a）正式職工不少于 8 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 50%；
b）具有林業(yè)中初級以上技術(shù)人員不少于 5 名，其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名；
c）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級以上職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工。
5.3.3.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件，其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求：
a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件；
b）有較完善的人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度
廣東省林業(yè)有害生物防治組織資質(zhì)丙級應(yīng)具備以下條件：
——持有法人營業(yè)執(zhí)照或法人證書；
——具有從事林業(yè)有害生物防治工作經(jīng)歷的林業(yè)中級技術(shù)人員 1 名以上；
——具有林業(yè)有害生物防治員 5 名以上，其中中級及以上林業(yè)有害生物防治員不少于 1 名；
——具備電腦、照相機(jī)、手持全球定位儀、除治作業(yè)器械、防治作業(yè)車輛等林業(yè)有害生物調(diào)查、
監(jiān)測、取樣和防治的技術(shù)裝備，并具有防治松材線蟲病、薇甘菊等重大林業(yè)有害生物不低于
10 hm
2 /天的作業(yè)能力。
我要辦林業(yè)資質(zhì)，需要什么
初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位,只能從丁級或者丙級資質(zhì)開始，丁級僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位），丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。
申請材料
（一）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證申請表；
（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
（三）法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會(huì)或董事會(huì)決議復(fù)印件；
（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件；
（五）技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復(fù)印件；
（六）員工勞動(dòng)合同以及社保（6個(gè)月社保流水）；
（七）辦公場地租賃合同或者場地房產(chǎn)證明
對于難點(diǎn)就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會(huì)缺少符合條件的人員。
需要注意的是：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)一次( 一般在4—6月份) , 審批時(shí)長6個(gè)月左右( 一般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長，而且每年就申報(bào)一次，想要辦理的就需要注意好時(shí)間，提前準(zhǔn)備好基本材料。
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