2022-05-19廣東省造林綠化施工單位資質(zhì)
我們先來看下造林綠化施工單位的一些基本要求:

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廣東省的林業(yè)資質(zhì)分為四種:造林綠化施工單位資質(zhì),造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì),林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質(zhì),林業(yè)有害生物防治資質(zhì)。
每個資質(zhì)基本要求會有稍微的不同,這次我們來講造林綠化施工單位這個資質(zhì)。
造林綠化施工單位資質(zhì)營業(yè)范圍:營造林,城鄉(xiāng)綠化,生態(tài)修復等施工與管養(yǎng)。
造林綠化施工單位資質(zhì)分為甲乙丙級,單位可從丙級開始申請,丙級具體要求如下:
初次申請只能從丙級開始
廣東省造林綠化施工單位資質(zhì)丙級辦理要求:
條件:
a)具有獨立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元;
c)有相對固定的辦公場所,面積不少于50㎡;
d)單位成立時間不少于6個月;
g) 沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報批評。
人員要求:
a)正式職工不少于 5 人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%;
b)林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;
c)技術(shù)負責人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。
技術(shù)裝備及管理制度:
應具備以下條件,其中對施工裝備不做硬性要求:
a) 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備;
b) 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、財務、檔案等管理制度。
林業(yè)資質(zhì)取消了嗎
住建部下發(fā)通知,正式取消園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準,同時要求不得以任何方式,強制要求將城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)或市政公用工程施工總承包等資質(zhì)作為承包園林綠化工程施工業(yè)務的條件。意味著園林綠化資質(zhì)正式退出歷史舞臺,今后承攬園林綠化工程不再需要園林綠化資質(zhì)!
林業(yè)設計需要什么資質(zhì)?
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質(zhì)標準:
一、符合甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲A級資質(zhì),其他的只能申請甲B級資質(zhì):
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務不少于20年。
(二)注冊資金不低于500萬元(事業(yè)單位除外)。
(三)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務的技術(shù)人員不少于80人。
(四)近5年內(nèi)主持或者獨立承擔第七條第(五)款規(guī)定的7個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務。
二、乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于5年。
(二)注冊資金不低于150萬元(事業(yè)單位除外)。
(三)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(四)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務的技術(shù)人員不少于15人,相關(guān)技術(shù)人員不少于80%,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
(五)近5年內(nèi)主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務。
1.森林資源規(guī)劃設計調(diào)查;
2.省級林業(yè)生態(tài)建設工程檢查驗收;
3.森林分類區(qū)劃界定;
4.林業(yè)數(shù)表編制;
5.野生動物或者野生植物調(diào)查監(jiān)測;
6.濕地資源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地調(diào)查監(jiān)測;
7.占用征收林地可行性報告編制;
8.國家或者省級重點林業(yè)生態(tài)建設工程實施方案編制;
9.制定森林資源調(diào)查、監(jiān)測和評價的相關(guān)標準。
三、 丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)注冊資金不低于50萬元(事業(yè)單位除外)。
(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(三)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
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