建筑勞務(wù)資質(zhì)可以從甲公司平移到乙公司嗎?

資質(zhì)等級(jí)原則上壓減為甲、乙兩級(jí)（部分資質(zhì)只設(shè)甲級(jí)或不分等級(jí)），資質(zhì)等級(jí)壓減后，中小企業(yè)承攬業(yè)務(wù)范圍將進(jìn)一步放寬，有利于促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展。施工資質(zhì)。

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建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。

即工作滿幾年起計(jì)發(fā)。所以您所要求的工齡賠償可能因?yàn)槠髽I(yè)本身對(duì)工齡工資沒(méi)有規(guī)定而無(wú)法實(shí)現(xiàn)。但是您可以根據(jù)最新的勞動(dòng)合同法，對(duì)您勞務(wù)派遣至乙公司中失去的其他經(jīng)濟(jì)損失要求甲公司予以補(bǔ)償。

勞務(wù)分包需要資質(zhì)。承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。

但是現(xiàn)在停辦了，你只能通過(guò)有該資質(zhì)的公司轉(zhuǎn)讓的形式獲得。2022年版建筑資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)改革過(guò)一段時(shí)間估計(jì)就出臺(tái)和執(zhí)行了，建筑工程總包資質(zhì)分為甲，乙兩個(gè)等級(jí)。改革之后，二級(jí)和三級(jí)合并，統(tǒng)一為乙級(jí)，一級(jí)改為甲級(jí)，不分等級(jí)不變。

例如，建設(shè)總公司發(fā)展到一定規(guī)模后，將設(shè)立其他建設(shè)子公司。為了促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，此時(shí)總部需要處理總部的資質(zhì)，分公司也需要特定的資質(zhì)才能正常運(yùn)行。在這種情況下，建筑資質(zhì)分立的概念延伸。